Visalus Compensation Plan Binary Options

Visalus Versus Vemma: Uni-Level Versus plano binary Comp Eu estou postando este dois grande NetWork Marketing Indústria líderes opinião porque seu plano de compensação é o melhor. Ambos têm um excelente histórico comprovado na indústria. É uma discussão antiga, porém sempre muito interessante como 90 da Indústria de Venda Direta tem um binário ou um plano de compensação Uni-Level. Straight Level 8211 Party Plan e (Forced) Matrix são outras possibilidades. Tanto Blake Mallen 8211 ViSalus como BK Boryeko 8211 Vemma têm excelentes habilidades de apresentação e estão integrando Social Media como Facebook e Twitter em sua estratégia de Marketing. Este não é um passo para ViSalus ou Vemma, estou postando isso para fins educacionais. O Plano Uni-Level versus o Plano de Compensação Binário. O pro39s e con39s. Eu adoro ter a sua opinião, que o plano de pagamento é o seu favorito WHO WON Por favor, comente abaixo. A Must See para iniciantes e profissionais Blake Mallen39s Diretor de Marketing e Co-Fundador ViSalus, Top Ten Razões Networking Líderes Amor ViSalus Uni-Level Plano de Compensação: BK Boreyko CEO e Co-Fundador Vemma, Top Ten Razões Networking Líderes Amor Vemma39s Binary Compensation Plan : Kyle Pacetti, Visalus Top Earner Opinião: quot Deixe-me começar por dizer que eu donrsquot pensar Vemma é uma má empresa, produto ruim ou pessoas ruins. Comparado a um monte de MLM Companyrsquos que se destacam. O seguinte é apenas minhas opiniões sobre a comparação com Visalus. Tenho sido um distribuidor Visalus por 19 meses e muito familiarizado com o plano de compensação Visalus considerando que eu faço 8 milhões por mês em vendas e eu sou o maior ganhador na empresa de 6 anos de idade. Por favor, entenda que você deve julgar a árvore pela fruta que ela produz. A documentação vai bater a conversa qualquer dia da semana. Após uma rápida revisão aqui é a minha opinião sobre as comparações. Vemma exige um distribuidor autoship de 60 ou 120 RP para se qualificar para ser pago. Visalus permite CLIENTES preferidos para contar para sua exigência de autoship de 125. Além disso Visalus dá-lhe a sua autoship livre se você tiver 3 vezes o seu volume de autoship no volume de clientes preferenciais. Isto cria a retenção porque alguém que obtem o produto livre deixa de sair. Vemma é uma velha escola 1/3 ndash 2/3 plano de pagamento binário. O problema com este e todos os binários é que você será desequilibrado e que significa volume bancado que você nunca vai ser pago. Além disso você é pago principalmente em 1/3 do que você faz (sua menor perna) thatrsquos por que eles chamam de perna de lucro. Vemma é também um binário FLUSHING com alguns final de ano flushing cálculo de 15x sua perna de lucro ou 150.000 rp. Com Visalus tendo um unilevel com colocação progressiva você pode potencialmente ser pago em cada dólar gerado em sua organização. Nenhum saldo necessário para as comissões eo único saldo necessário (60/40) é para o avanço de classificação. Esta é uma grande vantagem para Visalus considerando a maioria das pessoas que ficam em qualquer empresa vai acabar com uma perna de corrida. Nenhuma atividade por 24 meses faz com que um parceiro de marca seja encerrado Eu nunca concordo com a terminação de uma posição por inatividade. Por que nós construímos MLMrsquos Construímos uma empresa para que em algum momento ela cresça sem o nosso envolvimento. Thatrsquos chamou a construção de uma renda a pé. 10 bônus correspondente é outra maneira de dizer jogo de seleção. O problema com a verificação de correspondência é a obtenção de uma porcentagem de uma porcentagem paga a outra pessoa. Um jogo de seleção típico seria assim: Bob gera 1.000 em vendas e ganha cerca de 100 por seus esforços. Você obtém um 10 verificar jogo 10 ou 1 da venda total com um máximo permitido para ganhar sobre isso. Visalus decidiu usar um bônus de profundidade e não usar um jogo de seleção. O bônus de profundidade paga 2 e até 4 das vendas totais com nenhum máximo. Conheça Kyle Pacetti Eu amo pools de bônus globais porque faz crossline trabalhar junto. Fiquei chocado ao descobrir Vemma tem amarrado este ganhar para ciclos também. O problema com isso é que ele mantém você focado em ciclos em vez de empurrar o volume total e empurrando as pessoas através das fileiras. O bônus de bônus global da Visalus é totalmente conquistado ao ajudar as pessoas a aumentarem sua classificação e são pagas no volume total. Irsquom contente de ver Vemma com alguns bônus onetime. Vemmarsquos 414,100 bônus onetime são bons em comparação com a maioria na indústria no entanto, em comparação com Visalusrsquos 1 milhão doesnrsquot olhar tão bom. Com apenas um rápido olhar parece um 20 skimming fora do topo para a empresa antes do pagamento. 999,99 800 pontos de recompensa. Visalus é pago em um dólar para o programa do dólar. Na maioria das empresas você terá BV ou volume de negócios. Esta será a quantidade de uma venda em dólares. Então você terá um PV (ponto valor) RP (pontos de recompensa), este será o montante que a empresa está disposta a pagar comissões sobre. Se o BV eo PV não são iguais, em seguida, a empresa está skimming fora do topo. Visalus BV e PV são iguais sem skimming. Tom Alkazin, Vemma Top Earner Opinião: quot Apenas alguns pontos apenas para defender o plano de bônus Vemmarsquos. Itrsquos engraçado que a partir do tom de vídeo Blakersquos para os comentários dos distribuidores ViSalus neste segmento, todos eles começam por degradar o plano binário ou plano Vemmarsquos em particular. Responder a esta não é a maneira que eu gosto de investir meu tempo, mas eu acho que algumas coisas necessárias para ser adicionado. Primeiramente fora, eu ponho meu chapéu para a execução ViSalus puxou fora com seu desafio de 90 dias e programa de carro, mas sugerir que eles são os inovadores destas promoções seria realmente um estiramento. Aqueles de vocês que se lembram do programa de desafio do Corpo pela Vida que Bill Phillips criou e que o primeiro Caddi Mary Kay deu, seria exceção a essa afirmação. Nada contra não inventar algo, Steve Jobs didnrsquot inventar o computador, mp3 player, telefone inteligente ou a loja de música online, ele só executou as idéias melhor. Dizer que Vemmarsquos 1/3 -2/3 plano é lsquoold schoolrsquo é um pouco longe desde unilevel planos são realmente mais velha escola e dizer não equilíbrio é necessário é muito enganador. Se você donrsquot tem mais de uma perna gerando volume em qualquer plano, yoursquore não vai ser pago sobre ele. Então, se você quer chamá-lo de equilibrar mais uma perna ou qualificar mais duas pernas, basta deixar as pessoas saberem a verdade e theyrsquoll ir trabalhar. Therersquos nada chocante sobre avançar rank, nós medimos em ajudar as pessoas ciclo mais, que está gerando mais negócios, nada chocante sobre passar para o próximo nível. Finalmente, o comentário de rsquo20 skimming fora do topo para a empresa antes payoutrsquo é extremamente ofensivo. Apenas o termo lsquoskimmingrsquo exala atividade ilegal. Este vindo de um ganhador de renda de indústria superior é ainda mais decepcionante. Apenas para esclarecer, Vemma em 32 garrafas oz é este companyrsquos número 1 vendendo produto. 63 custo, 60 CV. Outros produtos como o milhão pode um mês vendendo bebida energética Verve são 5 mais, porque Porque itrsquos um produto mais pesado e custa mais para enviar. Em vez de confundir as coisas com diferentes taxas de envio, Vemma envia um único pedidos para 9. As garrafas Vemma 2 oz são 10 mais, porque, porque há 30 garrafas pequenas em vez de 2 garrafas grandes, esses custos reais são simplesmente passados ​​para aqueles que querem a Conveniência dos tamanhos das amostras. Se o volume total foi dado, o preço teria que dobrar, uma vez que temos um pagamento de 50 reais, a liderança sentiu que iria prejudicar o consumidor final, criando assim menos volume. Finalmente, se os descontos maiores são oferecidos dos preços por atacado, não fluffed acima dos preços de varejo, CV é ajustado. Itrsquos muito justo e eu concordo com essas decisões. Conheça Tom Alkazin Um último comentário, eu nunca entro nesses tipos de discussões, você nunca me vê fazer postagens, eu não tenho tempo para discutir ou defender. ViSalus é uma boa companhia e Vemma é uma boa companhia. Temos maneiras diferentes de compensar as pessoas. Diferentes isnrsquot bad, itrsquos uma coisa boa. O vídeo de BKrsquos era uma resposta a uma crítica binária do plano do bônus que Blake fêz. Alguns de seus líderes pediram-lhe para ajudá-los a explicar por que os planos binários não são nada para rir. Irsquove foi nesta indústria por 36 anos e Irsquove nunca foi mais bem sucedido na minha carreira do que no meu tempo com Vemma. Este plano de Vemma me pagou 10.800.000 mdash muito bom para um ldquoold schooldemo plano mdash então eu sei que funciona e é equilibrado e mais importante, justo. BK fez o seu ponto de nunca uma vez criticando as outras opções de planos de compensação lá fora. Algo que os distribuidores ViSalus podem querer tomar nota de. Um último pensamento, se minha equipe fez 8 milhões por mês Irsquod estar ganhando cerca de 550.000 por mês no plano de pagamento Vemmarsquos. Eu não acho que um cheque ViSalus é mesmo perto disso e o que eu gosto é melhor quando nos qualificamos para um bônus de avanço de classificação, que são pagos no próximo mês, não nos próximos 24 a 36 meses como ViSalus faz. Se você levou esse grande cheque para o banco, theyrsquod dizer-lhe para voltar em 3 anosViSalus Plano de Compensação Quanto custa para se juntar Visalus, e como é lucrativo é o plano de compensação Visalus Plano de Compensação Visalus 8211 Custo de Join Há três opções diferentes Quando se inscrever ViSalus como um distribuidor: Choice Number 1 8211 Basic Distributor 8211 49. mais o custo de um kit de produto. A opção mais barata seria o kit de 49 produtos. Assim, a menor quantidade de dinheiro que você pode pagar para se tornar um distribuidor é 98. Choice Number 8211 Executive Success System (ESS) opção 8211 499. Você não tem que comprar um kit de produto adicional, uma vez que os produtos vêm com esta opção. Escolha Número 3 8211 ESS mais amostras 8211 999. Então, basicamente, você tem tudo no ESS, mais amostras adicionais para distribuir. Como você pode ver, com o plano de compensação ViSalus, existem muitas opções para se tornar um distribuidor. Isso é útil porque praticamente todos podem se dar ao luxo de se juntar à empresa. Você deve ser um distribuidor ativo para ganhar renda com o Plano de Compensação ViSalus. Como você permanece ativo? Existem duas opções: Opção 1 8211 Tem um autoship no valor de 125 por mês (Volume de Qualificação Pessoal). Opção 2 8211 Ter 200 em vendas no varejo mensalmente (PQV). Que tipo de plano Comp é o plano de compensação ViSalus é um unilevel com compressão. O que é um plano de compensação Unilevel Basicamente, você só pode recrutar pessoas de primeira linha para você. Quanto mais pessoas você patrocinar, mais ampla sua organização cresce. O que significa 8220Compression8221 Com um plano Unilevel, você é pago para uma certa quantidade de níveis de sua organização. Então, digamos que você é pago até o 5º nível de sua organização 8211 devido ao seu nível atual na empresa. Se um desses distribuidores não estiver ativo, então você não perderá esse nível. Esse nível será ignorado para que você será pago os cinco níveis completos. Assim, esse nível inativo é ignorado, para que você possa ganhar a comissão completa fora de cinco níveis completos. Quais são as 8 maneiras de ser pago no ViSalus Vendas diretas e comissões pessoais Bônus de primeira ordem 8211 Um bônus sai para os quatro primeiros associados ativos da linha ascendente quando um novo distribuidor ordena produtos pessoais no momento da inscrição. Rising Star Weekly Enroller8217s Pool 8211 Para estrelas em ascensão. Uma porção de 2 do volume de bônus company8217s das quatro semanas anteriores. Isso está disponível apenas para aqueles que se qualificam para ele. Bônus de Início Rápido 8211 Você deve atingir o nível de diretor, então você pode se qualificar para ganhar um bônus em alguns dos produtos dentro de cada ESS vendido em sua equipe, a profundidade ilimitada. As Comissões de Equipe 8211 ganham comissões sobre as vendas de produtos geradas em toda a organização da sua equipe. Bónus de Profundidade de Liderança 8211 Você deve atingir o nível de Embaixador. Então, quando sua organização crescer além de 8 níveis de profundidade, você receberá um bônus de seu 9º nível e além. BMW Bonus 8211 Deve ser um diretor regional ou superior. Você pode ganhar 600 / mês para ser usado para uma empresa negra marca BMW. Se você don8217t obter o BMW, então você pode receber 300 em dinheiro / mês vez. Pool de Liderança 8211 Para os Diretores Presidenciais e Embaixadores. Ele sai de um sistema de pontos, e você pode participar de receber um bônus que é coletado de 2 do volume total de bônus da empresa. Embaixador Star Bonus 8211 Pago para Star Ambassadors com base nas assinaturas Vi-Net Pro / SUCCESS dentro de sua organização. É o plano de compensação lucrativo Há um monte de maneiras de ser pago com o plano de compensação ViSalus. O plano BMW é cativante e acrescenta credibilidade àqueles que qualificam para ele 8211 em seu mercado quente / mercado doméstico pelo menos. Há muita motivação e energia empurrando esta empresa, e agora há um monte de zumbido em torno desta empresa. Eu diria que sim, esta empresa oferece um plano de remuneração lucrativa. Mas, com isso dito, você tem que saber como encontrar prospetos e recrutar 8211s que o número um enfrenta povos do problema nesta indústria Você tem que superar este obstáculo e aprender algumas técnicas reais do marketing. Para saber como começar a atrair clientes potenciais usando a internet, dê uma olhada neste vídeo de marketing. PS: Se você quiser parar de lutar em seu negócio de marketing de rede e descobrir uma maneira de gerar leads no piloto automático, confira isso 8220 Apenas um plano de compensação binário de marketing de rede, Como ele funciona, e é certo para você 8211 Todas as perguntas respondidas direito here8221 Então you8217re quase pronto para participar de uma nova empresa de marketing de rede e começar o seu negócio em funcionamento. Você ama os produtos, a empresa parece estar indo na direção certa, e você está animado sobre a construção de uma renda sólida de casa. Mas há uma grande questão em sua mente apenas o que é um plano de compensação binário Youre certamente não a única pessoa a ser confundido. A maioria dos planos de compensação MLM são difíceis de envolver sua cabeça ao redor, a menos que você tem um mestrado em matemática sistemas de rede de marketing binário são, felizmente, alguns dos mais simples de entender. Aqui está o que é um Plano Binário de Compensação. Como todos sabem, binário significa dois. Então você só tem que considerar tudo em pares. Uma das primeiras coisas you8217ll tem que fazer quando você começar a construir o seu negócio MLM é se inscrever duas novas pessoas que também querem desfrutar de independência financeira através de um negócio baseado home. Depois que você assinar essas duas pessoas, eles vão ser o que é chamado de seu 8220front line8221. Como você está trabalhando em um plano de compensação de árvore binária MLM. Você só pode patrocinar duas pessoas, e essas duas pessoas só podem patrocinar duas pessoas cada. É isso. Só dois. Portanto, agora o seu negócio é composto por você e outros dois. Bill e Nancy. Em um mundo ideal, Bill e Nancy agora patrocinariam dois. Que patrocinar dois, etc. Claro, todo mundo fica rico além de seus sonhos mais selvagens e passeios fora no pôr do sol juntos Infelizmente, nós realmente vivemos no mundo real, e as chances são altas que Bill e Nancy won8217t realmente fazer isso Muito para construir seus negócios. Triste mas verdade. Então, porque você é sério sobre a construção de uma renda sólida, você precisa ir e encontrar mais pessoas para patrocinar. Desde que você só está autorizado a ter um total de dois em sua linha de frente através do plano de compensação binário, você terá que colocar esses novos sinais SOB qualquer Bill ou Nancy. Fazer sentido até agora Network Marketing Sistema Binário Spillover Seus dois novos sign ups entrou na downline de Bill e Nancy. That8217s simplesmente o que spillover binário significa. Você os ajudou a construir seus negócios, dando-lhes as primeiras pessoas em sua downline. Agora, você provavelmente pensa bem, por que eu quero construir outra pessoa. Boa pergunta. Olhe para isto de um ângulo diferente este é realmente um dos grandes benefícios do plano de compensação binário de marketing de rede SE você tiver um upline ativo. Se seu upline está patrocinando um volume elevado de povos então you8217re que vai beneficiar. Sim, você está ajudando a construir Bill e Nancy8217s negócios através de seus próprios esforços, mas seus membros upline estão ajudando a construir o seu. O plano de compensação binária pode atrair a multidão rápida e fácil de 8220get, por causa da promessa de outras pessoas 8220 construir o seu business8221. Mas a realidade é que você não vai ser bem sucedido com um negócio de marketing de rede se você tem essa mentalidade. Porque VOCÊ é sério, e estão dispostos a trabalhar duro para criar uma renda substancial. Você não vai parar lá, você vai continuar a patrocinar as pessoas e continuar equilibrando essas duas pernas da árvore. Também estar ciente de que a maioria dos planos de compensação binária só pagar uma comissão quando o volume do produto atinge um certo limite. Portanto, é muito imprudente assumir que o seu upline vai fazer todo o trabalho e ganhar dinheiro. Quem se beneficia de um plano de compensação binário Em última análise, o plano de compensação binário MLM foi criado para ajudar os construtores de negócios 8220average8221 ver um retorno sobre seu investimento. A verdade é que cerca de 90 pessoas que se juntam a uma empresa de marketing de rede vai patrocinar menos de 3 pessoas. Isto doesn8217t refletir mal no modelo de negócio MLM, it8217s apenas um fato da vida. A maioria das pessoas não se sai com tudo o que faz. Assim, o sistema de árvore binário permite que esse grupo de 90 ganhe mais dinheiro (em média) do que faria com um plano de compensação de marketing de rede tradicional. A grande questão é se você quer ser 8220average8221 embora Se você não está olhando para construir um negócio 8220average8221, então a verdadeira pergunta que você deve estar perguntando isn8217t se um plano de compensação binário é 8220the best8221 maneira de ser pago. O que você deve estar pedindo é 8220como posso comercializar o meu negócio de forma eficaz Para ser bem sucedido em marketing de rede você deve ter um plano no lugar para promover sua oportunidade e seus produtos. What8217s mais importante do que o plano de compensação Um plano para o sucesso precisa envolver mais do que escrever uma lista de seus amigos e familiares Você pode ter o melhor plano de compensação binária cada criado, mas a menos que você é capaz de gerar um fluxo constante de leads e perspectivas . Você realmente não tem um negócio. Uma pergunta que você deve fazer é se os sistemas de geração de leads da Internet e os princípios de marketing de atração podem ajudar a construir o seu negócio mais rapidamente e de uma forma mais gratificante Além disso, você já pensou em liderança. Porque a sua downline vai olhar para você como um líder para ajudá-los a alcançar o sucesso. Perceba que a construção de um negócio bem sucedido de marketing de rede envolverá um alto nível de crescimento pessoal. Estas questões são vitais e devem ser abordadas. Na verdade, não é importante o plano de compensação binário, é como você se aproxima do seu negócio. P. S. Se you8217d como mais aprofundada formação de marketing de rede, em seguida, certifique-se de aderir ao nosso círculo interno e obter acesso às dicas, treinamento e conselhos que ninguém mais recebe. Basta introduzir o seu endereço de e-mail abaixo para aceder livremente 8230 quotPegue-se no Loop, não perca uma coisa Obter acesso ao INNER CIRCLE e ficar à frente da concorrência Começar a receber o treinamento de ponta, conselhos amp dicas que ninguém mais recebe Carlos G 11 de setembro, 2014 at 1:39 am Responder Obrigado por explicar isso em linguagem simples e fácil de entender. Eu vejo o plano de compensação binário oferece um melhor retorno mais rápido em comparação com modelos mais antigos, com base nas estatísticas que você forneceu. No entanto, você tem sabiamente acrescentou a necessidade de manter seu negócio evoluindo e trabalhando para fortalecê-lo. Grandes conselhos e um post bem detalhado Eu don8217t saber se eu gosto do sistema binário lol derramamento. O que eu gosto é o fato de você ter explicado isso em termos leigos e agora eu posso entender o que esse sistema agora significa, então quando eu me deparo, tenho um melhor conhecimento do que estou me metendo. FYI, eu me inscrevi para Stay in the Loop e ansioso para tudo o que está à frente. Deixe uma resposta Cancelar respostaEstamos Opções Dominação E se os sinais / negociação não funcionar me Esta é precisamente por isso que recomendamos fortemente negociação com uma conta demo e / ou risco livre comércios no início. Isso permite que você obtenha seus dedos molhados e determinar se isso é para você. Se você não gostar dos resultados, você pode simplesmente cancelar sua conta com Opções de Dominação a qualquer momento e pode seguir em frente sem arriscar quaisquer fundos reais. Esta é também a razão pela qual nós enfatizamos fortemente que você tem o lado do eCommerce indo ao lado deste para garantir que você tem pelo menos outro fluxo de renda trabalhando para você, mesmo se a parte comercial não funciona tão bem como você gostaria (que é certamente raro). Como o lado de comércio eletrônico deste trabalho Você verá o link para se integrar com o maior sistema de arbitragem de comércio eletrônico do mundo (com treinamento e software que faz com que ele funcione) no seu backoffice de Dominação de Opções. Os vídeos irão orientá-lo através de tudo que você precisa para que você possa desenvolver vários fluxos de renda em seu próprio lazer. ) Visalus Review: A Verdade Atrás do Plano de Compensação Visalus I8221m animado para fazer este vídeo Visalus Review e e ir sobre o Plano de Compensação Visalus. I8217ve tem 17 anos e meio de experiência nesta indústria, perdeu um milhão e meio dólar casa cerca de sete anos e meio atrás, devido às falhas da indústria de marketing multi-nível. Então eu me considerei praticamente um especialista quando se trata de entender a indústria, por que algumas empresas conseguem, por que outras falham, eo que você precisa em um negócio para criar a longo prazo bem sucedida renda residual que vem em toda a vida para você e sua família . Visalus Review 8211 As Falhas do Plano de Compensação Visalus Então o que iam fazer agora é ir sobre o Plano de Compensação Visalus e passar por alguns dos diferentes níveis que Visalus tem, passar por algumas das diferentes estruturas de plano de compensação que eles têm dentro O negócio e realmente só começar a desvendar um pouco sobre o Plano de Compensação Visalus. I8217m também vai passar por cima de algumas das falhas porque isso é o que eu estava vendo agora com falar com muitas pessoas que estão em Visalus. Mesmo aqueles que atingiram os níveis superiores do plano de compensação. Está começando realmente dizer a verdade de porque Visalus está experimentando algumas edições principais agora, porque as vendas são dramàtica para baixo sobre o ano passado neste tempo. We8217re vai responder a grande pergunta 8220Does Visalus Realmente Work8221, especialmente quando se trata de renda residual a longo prazo. Então, vamos passar por alguns dos diferentes níveis em Visalus. We8217ve tem Associado, Diretor, Diretor Regional. Diretor Regional é onde você pode começar a qualificação para o Programa de Bônus BMW Car que eles têm no lugar. Então você tem Diretor Nacional, Diretor Presidencial, Embaixador, Embaixador de uma Estrela, Embaixador de Duas Estrelas, Três Estrelas, Quatro Estrelas e Cinco Estrelas, Embaixador do Diamante, Embaixador Real, Embaixador da Coroa e Embaixador Global. Volume Pessoal no Plano de Compensação Visalus Então, esses são os diferentes níveis dentro do plano de compensação. Agora, para permanecer ativo no Visalus você tem que fazer 100 no volume de qualificação pessoal que foi comprado, ou você pode ter 200 no volume de qualificação pessoal, se ele vem de vendas no varejo. A parte principal deste eo que nós ensinamos em TimeAndFreedom é primeiramente toda a perda do peso é uma indústria completamente voluptuosa. Eu estava entre uma das principais empresas de marketing multinível na indústria de perda de peso e os clientes vêm e vão. Agora, pode ser uma das razões por que as vendas dentro da empresa está flutuando drasticamente no ano passado para este ano. É uma indústria muito, muito inconstante. Em perda de peso, os clientes são muito inconstantes. Não é uma mentalidade de longo prazo do consumidor que compra suplementos dietéticos da perda de peso. Sim, é ensinado a ser um modo de vida e é ensinado a não ser uma dieta. Mas ele é ensinado a ser um bom programa de nutrição equilibrada que deve se tornar uma parte de sua rotina diária. O problema é que a maioria das pessoas não permanecer nesses produtos a longo prazo. Então, como falamos sobre TimeAndFreedom, o princípio 80/20, a maioria das pessoas não fazem muito quando se trata do negócio. Mas são seus pés prendidos ao fogo permanecendo um cliente a longo prazo do menos de que produtos ou serviços dos companys Os números reais quando vem aos produtos de Visalus que nós vemos em Visalus agora é muitos números vêm acima na placa para beber O Visalus treme. Muitas pessoas criam contas, mas quando se trata de clientes a longo prazo ficar ativos, ou seus distribuidores ou como eles chamam de seus promotores, permanecendo active8230 começa a falhar nessa categoria. Uma centena em volume pessoal ou consumo pessoal ou 200 por mês no varejo não é algo que as massas vão fazer a longo prazo, nem eles vão ficar sobre esses produtos a longo prazo. É por isso que alguns estão chamando-lhe a fraude Visalus. Eu tinha 700 clientes pessoais da minha antiga empresa de perda de peso. No final de 11 anos e meio, 7 estavam ativos. Essa é a natureza da besta quando se trata de perda de peso produtos. Assim heres a coisa. Há nove maneiras diferentes de ganhar compensação em Visalus. Não iria passar por todas essas nove diferentes formas e fluxos de renda disponíveis, mas existem nove fluxos diferentes renda oportunidade quando se trata do plano de compensação dentro Visalus. O Programa Visalus BMW One é o programa Visalus BMW que começa na posição de Diretor Regional. Você tem que fazer 12.500 volumes em sua organização para alcançar o status de Diretor Regional. Heres onde o problema começa a desvendar um pouco com o programa BMW que Visalus tem no lugar agora. Theyre que promove muitos povos ao status do diretor regional rapidamente. No ano passado, foi uma quantia enorme. Este ano está diminuindo drasticamente com pessoas que atingem essa posição em Visalus. Mas eu quero que você entenda que um monte de gente em Visalus estão atingindo o status de BMW do status 12.500 muito rapidamente alguns dentro de suas primeiras duas semanas a um mês, aos seus primeiros meses ou seis meses ou até menos. O problema com isso é, é que a empresa está dando-lhes um carro, mas o volume isn8217t estável. Como falamos, os clientes de perda de peso são extremamente inconstantes. Eles não ficam nos produtos a longo prazo. Para adquirir um pagamento Visalus BMW e adquirir 12.500 em volume para atingir esse status para obter esse pagamento BMW, é assustador porque a maioria das pessoas não tem volume consumível sólido sendo feito em sua organização para ser capaz de sustentar essa posição de 12.500. Então, o que estavam vendo em Visalus agora é um monte de pessoas recebendo o BMW e, em seguida, um monte de pessoas não tendo que BMW pago pela empresa e começa a ter que sair do seu bolso. Esse volume é muito instável. Não é o volume estável e porque as pessoas estão recebendo o BMW em tais fileiras inferiores do plano de compensação, é assustador porque a maioria das pessoas não estão segurando esse status, a fim de ter a empresa continuar a pagá-lo. Agora theyre furado com o pagamento de BMW. Muito, muito, muito assustador. Quando eu vi Visalus sair com este programa de carro nas fileiras inferiores, eu disse, Theres vai ser um problema com que, especialmente com os clientes de perda de peso. Theyre que vai ter um monte de pessoas que vão estar executando esses desafios de perda de peso e theyre vai estar fazendo essas partes, mas o problema é que os clientes aren8217t vai ficar a longo prazo após 90 a 120 dias Se eles não continuam a fazer mais Desafios, eles vão ter dificuldade em manter esse volume. Portanto, temos de ser muito, muito cautelosos com essa peça quando se trata de Visalus. Comissões da Equipe Visalus Quando se trata de comissões da equipe Visalus, você tem a capacidade de ganhar 8 gerações de porcentagens sobre o rendimento residual ou royalties ou sobrepõem a renda na oportunidade Visalus. O problema é, é que você não ganha os níveis de profundidade até chegar às fileiras mais altas da empresa. Assim, por exemplo, mesmo que apenas o status de Diretor, que você tem que ter mais de 2000 pontos de volume para estar nesse status de Diretor, você precisa de 2000 volume dentro de sua organização. Você ganha quatro gerações. Mesmo quando você chega ao status de diretor regional, você ganha 6 gerações, mas a maioria das pessoas não chega a 12.500 pontos dentro de sua organização. A maioria das pessoas não acumulam 2000 pontos de volume dentro de sua organização. Assim, a maioria dos promotores Visalus não estão ganhando muitas gerações de sua organização porque você só ganha as partes em profundidade do plano de compensação, quando você começar a bater as fileiras mais altas, mais elevadas de Visalus. Isso é onde fica um pouco assustador. O nível certo antes de embaixador, diretor presidencial, você está ganhando oito gerações no plano de compensação. No Ambassador, você tem 150.000 pontos de volume dentro de sua organização para alcançar esse status. Essa é a única vez que você está recebendo 8 gerações dentro do plano de compensação, é Embaixador e Diretor Presidencial. Então, é realmente, realmente, realmente assustador ver um modelo de negócio que não paga um monte de gerações pessoas de comissões até chegar aos níveis mais elevados do plano de compensação. Onde está esta renda residual a longo prazo São as massas mesmo que ganham a renda residual em Visalus Im que vão ter que debater não porque as massas não são presidenciais e as massas não são embaixador. Você pode ver isso a partir das estatísticas de renda auditadas que a empresa fornece. Portanto, a maioria das pessoas não estão ganhando comissão rendimento e theyre apenas obter algumas gerações se isso. Como eu disse, no Diretor, eles só conseguem 4 mesmo no status de Diretor e sim, há muito mais Diretores Visalus do que Embaixadores, mas quatro gerações não é um plano de remuneração muito, muito lucrativo. O Visalus dá-lhe bônus enormes, bônus upfront enormes, bônus start-up enormes para começar a aquisição do cliente e começar promoters envolvidos com o negócio. Mas quando se trata de comissões, substituir a renda, eles ficam aquém. Você precisa chegar às camadas mais altas. Uma das outras maiores falhas que eu vejo dentro do plano de compensação Visalus é que, a fim de alcançar o seu avanço próximo grau, você só pode ter 60 por cento do volume proveniente de qualquer uma das suas pernas. Então, se você tem uma perna ou se você tem uma entidade que está produzindo um monte de volume, você só pode usar 60 por cento desse volume para o seu avanço próximo grau. Você só pode ter 60 por cento ou usar 60 por cento desse volume de qualquer perna que você tem. Eu tenho um problema real com qualquer plano de compensação que penaliza você com não ser pago em volume que é trazido por essa entidade que wouldn8217t estar envolvido com esse negócio se wasn8217t para você em primeiro lugar. Por que deveria haver um gotcha Se você trazer uma pessoa em sua organização Visalus, se é um binário onde seu infinito, mas você ainda tem que equilibrar certas pernas, ou se é um plano de compensação regular que está fora de um sistema binário onde você tem gerações Um a três ou um a cinco ou um a sete ou um a nove ou o que quer que pôde ser. Quando você apresenta uma entidade, um distribuidor, um promotor, um consultor, um executivo de marketing, embora possamos chamá-lo para esse modelo de negócio, você deve ser pago em toda a profundidade desse negócio eo que ele oferece e independentemente do volume que acontece a partir desse Dentro desse negócio e dentro desse plano de compensação. Ele também deve contar para o seu próximo avanço rank. Então isso é algo. Isso é um pouco de uma situação complicada lá e é um pouco de um got-you e isso é algo que não é um forte real acho que o ponto no plano de compensação Visalus. Então, quais são os Positivos Visalus eu tive um tempo difícil realmente olhando para os aspectos positivos apenas a partir do fato de que as pessoas não ficar nos produtos a longo prazo. O positivo se nós a olhar para ele é que eles dão-lhe um monte de dinheiro adiantado. Eles dão-lhe um monte de dinheiro para fazer aquisições de clientes e aquisição de promotor com começar povos começaram. O problema é, é a renda residual lá eu penso que Visalus cai curto com isso dos clientes que não permanecem no Visalus agita a longo prazo aos promoters que não começam a profundidade dentro do plano da compensação até que baterem as fileiras mais elevadas. Isso significa que a maioria das pessoas dentro de sua organização não vai ser pago um monte de comissões da equipe. Eles receberão bônus. Eles receberão bônus antecipados. Eles serão capazes de compartilhar alguns pools de receita e tudo isso, mas quando se trata de renda residual, razão pela qual as pessoas estão envolvidas com esta indústria, em primeiro lugar, eu acho que Visalus falha esses critérios majorly. Para entrar em contato conosco, clique no link de contato ou inscreva-se no próximo próximo webinar ao vivo, onde exporemos as mentiras de marketing multinível sobre a renda residual e os problemas e as soluções para o problema contínuo da indústria de não fornecer renda residual de longo prazo e O que é necessário em um modelo de negócio para criar isso. Se você quiser saber mais: Registe-se para o nosso próximo webinar que expõe a indústria MLM mentiras de renda residual, ea solução para ganhar verdadeira renda residual a longo prazo. Inscreva-se para receber nossas novas postagens de blog Obrigado por assistir nosso vídeo Visalus Review.